Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор Човешки Капитал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор Човешки Капитал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните дейности, свързани с управлението на човешките ресурси. В тази роля ще бъдете отговорни за обработката на документи, поддържането на база данни с персонала, координирането на процесите по назначаване и освобождаване на служители, както и за съдействие при организирането на обучения и вътрешни събития. Ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и други отдели, за да осигурите гладкото протичане на всички административни процеси, свързани с човешкия капитал. Основните ви задачи ще включват обработка на лични досиета, изготвяне на справки и отчети, поддържане на актуална информация за служителите, както и съдействие при изпълнението на политики и процедури по човешки ресурси. Ще участвате в процесите по подбор на персонал, ще координирате интервюта и ще подготвяте необходимата документация за новоназначени служители. Освен това ще отговаряте за комуникацията със служителите по въпроси, свързани с трудови договори, отпуски, отсъствия и други административни казуси. За да бъдете успешни на тази позиция, е необходимо да притежавате отлични организационни умения, внимание към детайла и способност за работа с конфиденциална информация. Очакваме от вас да имате опит в административната работа, познания по трудово законодателство и умения за работа с офис софтуер. Ако сте мотивирани, комуникативни и желаете да се развивате в сферата на човешките ресурси, тази позиция е подходяща за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка и поддържане на лични досиета на служителите
- Координиране на процесите по назначаване и освобождаване
- Изготвяне на справки и отчети за персонала
- Съдействие при организиране на обучения и вътрешни събития
- Комуникация със служителите по административни въпроси
- Поддържане на база данни с персонала актуална
- Изготвяне и администриране на трудови договори
- Съдействие при изпълнение на HR политики и процедури
- Координиране на интервюта и процеси по подбор
- Обработка на документи, свързани с отпуски и отсъствия
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование
- Опит в административна или HR роля е предимство
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за работа с MS Office и HR софтуер
- Внимание към детайла и дискретност
- Способност за работа под напрежение
- Отговорност и инициативност
- Желание за развитие в сферата на човешките ресурси
- Владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в административната работа?
- Работили ли сте с HR софтуер и кои системи познавате?
- Как поддържате точност и конфиденциалност при работа с лични данни?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как реагирате при множество задачи с кратки срокове?
- Какви са вашите очаквания за развитие в сферата на човешките ресурси?
- Имате ли опит с организиране на обучения или събития?
- Какви са вашите силни страни като администратор?
- Как се справяте с комуникацията между различни отдели?
- Готови ли сте да работите с конфиденциална информация?
